自我介绍:
个人简介：
姓 名：张利 性 别：男
工作经验：15年以上 贯 籍：湖南岳阳
年 龄：42岁 学 历：本科
应聘岗位：行政主管/经理
邮 箱：zhangli0730@126.com 联系电话：13543260305
自我评价：
具备较强的制度体系建设、行政全盘管理能力；拥有对工作、事业的激情和责任感;拥有高度的团队意识、合作精神;以结果为导向，出色的执行能力;较强的独立工作及内外协调沟通能力，工作细致;有较强的组织管理能力。
教育经历：
1996年9月～2000年6月 湖南师范大学 工商管理专业 本科
工作经验：
爱普迪光通讯科技（深圳）有限公司 （2017.05～2019.4） 职位：行政主任
公司性质：港资企业 300人以上生产规模。
工作职责：
1、组织制定行政部工作规划、年度计划与预算方案；
2、组织制定行政规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、办公室管理、会务的组织安排、办公室装修、办公用品及劳保用品的申请采购与发放；
4、负责监督做好车辆管理，规范用车制度；
5、负责监督做好公司工厂、宿舍、公共区域的卫生管理；
6、负责监督做好员工进出宿舍，宿舍内卫生与安全监督管理，设施设备的维护保养；
5、负责对工业园工食堂进行监督管理；
6、负责对保安队伍的监督和考核；
7、建立安全与消防运作体系，及时跟踪与整改、确保整个安全体系安全有效，组织应急演练，全程对接安全生产标准化审核工作；
8、负责监督管理电工的日常工作安排，工厂各类设施设备的维护保养计划跟进与实施；
9、负责对外公关事宜，与安监、消防、工业园管理处、派出所建立良好的往来关系；
10、协同参与ISO14001，ISO9001,OHSAS18000体系认证；做好本部门体系审核项目；
11、协同参与7S小组稽查；
12、协助人事部进行普工的招聘工作；
13、员工关系处理；策划组织（新员工欢迎会、生日会、各部门聚餐、员工活动、旅游、年会等）；
14、负责对新员工进行培训（消防安全、职业卫生）；
15、对接行政人事经理安排的其它事宜；
16、东莞分公司项目跟进：
1）东莞新公司装修跟进，消防，环保批复材料申请跟进；
2）东莞新公司办公设施设备申请采购及验收跟进；
3）东莞新公司宿舍配置筹划及申请采购与验收；
4）东莞新公司工厂辅助设备申请采购与验收；
5）东莞新公司行政模块建立及人员招聘；
6）东莞新公司开业典礼筹备。
南昌欧菲光科技有限公司 （2013.07 ～ 2016.08） 职位：行政副课长
公司性质：上市企业，万人以上生产规模。
工作职责：
1、负责2个外包食堂的监督管理，监督各食堂监督员做好食物来料检查与验收工作和食堂卫生、服务及员工投诉工作，食堂扩展项目（增加2个食堂就餐区域、VIP就餐区，组建食堂监督委员会）；
2、负责厂区内（9栋），外租（4栋）员工宿舍，外租（120套以上）职员宿舍管理，监督各宿舍管理员做好宿舍安全卫生执行工作；
3、负责园区厂区、宿舍区、其它公共区域的清洁卫生、环境绿化管理；
4、负责园区废品集中回收与处理；
5、负责园区公共区域规划（已规划项目：室内、室外篮球场，休闲活动中心、休闲公园）；
6、负责展厅维护与客户参观工厂接待；
7、协同参与5S小组稽查；
8、负责电工管理，对办公、宿舍、其它公共区域的设施设备进行维护保养。
旭日国际集团有限公司 （2009.03 ～ 2013.03） 职位：行政主管
公司性质：港资企业，万人以上生产规模。
工作职责：
1、负责4个宿舍区（25栋）的宿舍管理，宣导宿舍文化。监督各宿舍管理处做好宿舍安全卫生执行工作；
2、负责3个厂区、4个宿舍区的清洁卫生、环境绿化管理；
3、负责4个宿舍区7个外包食堂的监督管理，监督各食堂监督员做好食物来料检查与验收工作和食堂卫生、服务及员工投诉工作，组建食堂监督委员会；
4、宿舍整改工程的跟进与汇报；
5、宿舍活动中心的筹划、实施、跟进及后期的日常运营监督管理；
6、负责各岗位人员的培训考核；
7、协助行政经理处理其它紧急事务。
瑞声声学科技（深圳）有限公司福永分公司 （2005.09 ～ 2008.10） 职位：行政主管
公司性质：上市企业，千人以上生产规模。
工作职责：（新工厂行政全盘工作）
1、负责公司行政规章制度、各种通告的修订和实施，监督各部门行政规章制度的执行；
2、办公室管理、重要会议接待工作安排、办公用品及劳保用品的申请采购与发放；
3、处理各类证照的审理
4、负责监督做好车辆管理，规范用车制度；
5、负责监督做好公司工厂、宿舍、公共区域的卫生管理；
6、负责监督做好员工进出宿舍，宿舍内卫生与安全监督管理，设施设备的维护保养；
7、负责对食堂进行监督管理；
8、负责保安公司保安队伍的监督和考核；
9、建立安全与消防运作体系，及时跟踪与整改、确保整个安全体系安全有效，组织应急演练；
10、负责监督管理电工的日常工作安排，工厂各类设施设备的维护保养计划跟进与实施；
11、负责对外公关事宜，与安监、消防、村委、派出所建立良好的往来关系；
12、协同参与ISO14001，ISO9001,OHSAS18000体系认证；做好本部门体系审核项目；
13、协助人事部进行普工的招聘工作；
14、员工关系处理；策划组织（员工活动、旅游、年会等）；
15、负责对新员工进行培训（消防安全、职业卫生）；
16、对接行政经理安排的其它事宜；
日塑集团 （2001.02 ～ 2005.07） 职位：管理部后勤专员
公司性质：日资企业，千人以上生产规模。
工作职责：（新工厂）
1、负责食堂员工日常工作安排，各类食材的申请与验收，食堂卫生监督及员工意见反馈 ；食堂设施设备的维护保养；
2、负责宿舍员工进出管理，宿舍卫生与安全监督管理，设施设备的报修；
3、负责对工厂，宿舍，食堂及公共区域卫生的清洁工管理；
4、负责对保安队伍的监督与稽核；
5、协助管理部主管处理其它事宜（如：员工活动，工会活动、年会，员工招聘等）。
培训经历：
2011、04 广州才博企业管理咨询有限公司 培训课程：《中层管理技能提升》
2013、03 博格(南昌)管理咨询有限公司 培训课程：《狼性管理》
2018、04 深圳市宝安区树人职业技能培训学校 培训课程：《安全生产管理人员》
2018-04 深圳市职工继续教育学校 《 TÜV莱茵学院ISO14001:2015环境管理体系内审员》
专业技能：
计算机能力：熟练各种办公软件（Word、Excel、 PowerPoint、E-mail）、ERP、OA等办公软件；
其它能力：汽车驾驶(C1证)。
业余爱好：
看书、打羽毛球、看电影、旅游、钓鱼。
您的信任，我将全力以赴! |
